市李总面对有些暴怒的张副总，淡定的说道：
    “副总，如果是在之前，我们市公司仅仅只作为省公司的招聘部我们没意见！
    但是你今年下半年成立的襄阳公司，跟我们市公司一个级别，可是你们一上来直接就是市场、交付、安慰，甚至是财务、人事行政也是都上齐了。
    我们市公司成立了三年的时间了，现在跟襄阳公司一个待遇我们过分吗？”
    女人，在暴怒的时候往往就是会忽略很多的东西，比如，市公司等了三年了，难道就等不了两三个月了，非要在这仅仅距离过年不到一个月的时候来这么一出？
    所以，忽略了这个问题的张副总直接说道：
    “李总，襄阳公司是因为他们先有项目，为了项目的交付我们才决定配套完善的公司组织架构的！”
    “副总，你的意思就是我们市公司没有项目呗，这个问题我们也已经解决了！
    东风公司那边马经理跟他们的负责人沟通过了，我们开年之后会多新的指标进来，并且我们市公司这边也已经签了几个项目，现在就等法务部审核合同，没问题的话我们年后是可以直接运营的！
    另外，副总，我们市公司准备把李博强这位咱们省公司不要的市场部经理调到我们那边，他的能力还是不错的，几个合同都是他谈下来的！”
    这位市李总直接就是把自己的底牌掀了出来！
    而终于意识到不对的时候，老马这家伙更是来了一个背刺：
    “副总，东风项目那边你知道的，我们省公司签的是他们总厂那边给的项目，但是他们总厂下面还有一些分厂，分厂继续跟我们省公司签合同他们觉得不太好，所以直接就给了市公司那边。
    另外，我觉得你担心的交付的问题不大。
    之前市公司的李总已经跟他们现在的团队聊过，会把团队一分为二，给咱们省公司这边留下一部分的团队！”
    这还不算完，得到了助攻的市李总再次给这位副总来了一个暴击：
    “副总，我们市公司这次也是无奈之举啊！
    就这几年来，我们市公司跟咱们省公司专做招聘，好坏那都是挨骂的命，尤其是今年你升了副总之后，事业部的曹总监对我们的要求那是比之前更高了！
    我怕我们再这么搞下去，哪天我们市公司连人都招不到了！
    再说了，曹总监可是之前在会上不止一次的说过了：
    ‘你们市公司招聘能力太弱了，我们事业部自己的供应商都比你们强！我们自己如果建立招聘团队，效果肯定比你们好！’
    副总，这可是曹总监和你们原来的事业部的各位负责人一直挂在口上的！
    我们市公司自知能力不足，那就借着这次机会，大家各自做各自的项目，免得到时候一个公司里面都是成了仇人！”
    这位市李总虽然是跟事业部的曹总监一个级别，但是那位曹总监现在的脸色那是猪肝色的，很显然，这话她没法反驳！
    胸膛不断地起伏，看的出来这位副总是真的火大啊！
    “张副总，你先坐下吧！”
    就在副总要爆发的时候，省公司的大李总就是说话了，然后在副总坐下来之后，这位大李总就对着林同尘说道：
    “林经理，这件事你怎么看？”
    窝草！
    准备吃瓜的林同尘就有些成了被吃瓜的！
    尤其是其他人在诧异中都看向林同尘的时候，这时候他肯定是要说话的：
    “李总，张总，我个人对于这件事还是比较赞同各自运营的！
    对于各个部门之间的沟通我这边不了解，但是有个事实：
    自从市公司以及事业部、法务部我们这些部门搬到现在的办公室之后，同事跟同事之间，部门跟部门之间的火药味是越来越大了！
    尤其是市公司那边跟事业部之间的争吵，即便是前几个月公司定了各部门的沟通由负责人对接，员工底下不对接，但是这种争吵并没有减少！
    甚至有几次，就是上个月的时候，事业部和市公司这边都要快打起来了！
    李总，张总，你们可以调取相关的监控，就能证明我说的是不是真的！
    我的想法很简单，就这种争吵，大家之间的配合肯定是最低的；与其大家吵来吵去的，互相不配合，还不如就按照市公司这边说的大家各自运营。
    并且，我们从成立到现在三四年了，换个模式或许也是一种思路。”
    林同尘是尽量的不得罪，毕竟他的法务部是真的有些尴尬的，以后是要跟大家都要对接的，这要是惹毛了别人，一个不配合，法务部还玩个鸟！
    很显然，林同尘的话还是起到了很大的作用的。
    这位大李总听完后，看向了沈副总监，意思很明确，而这位也是没让人失望：
    “李总，公司组织架构运营的事情我这边不是很懂。
    但是我能证明林经理这边说的自从几个部门搬到那边一起办公之后，那边办公室的氛围的确是很差！
    我们行政人事部已经在这