“马总，我们都已经调查完毕了。”朱煊和总飞两个人到了马凡的办公室汇报道：“三个人是师兄弟，这次都是津门外派到蒙内飞行的，头天晚上喝多了，然后酒精没有消化干净，转天早班就吹出来了。”
    “规定怎么说的，航前24小时不许饮酒。这还航前饮酒？？规章制度放到哪里去了。飞行部的这一块制度宣贯和作风建设，要在狠抓一下。朱煊，以津门航空名义下发文件，要求货运航空，通用航空对飞行规范、飞行制度、飞行作风进行再次宣贯培训，狠抓作风建设，同时开展飞行安全大检查。由三家公司的安监部组成检查组，交叉检查。查出一个，解决一个！绝不姑息！”
    “好的。”
    “总飞，这是你们的人，技术处分，你们准备怎么给？”
    “马总，我们按照局方和公司规定，机长取消教员资质，fa7降为fa5，就是机长刚入门的级别，停飞半年，停飞期间在地面学习规章制度。副驾驶三年内不得晋升机长，fa4降为fa2，停飞半年，一样学习规章制度，学员三年不得上座，改装暂停，停飞半年。”
    “嗯，这样可以的。技术处分你们自己下发，但是相应的行政处分人力会另行下发。”
    “马总……这处分已经够严重了，要是再给行政处分实在是……会不会对人家的影响太大了。”
    “我刚说完的话，我自己打自己脸？先下发，不存档案，处分期到了之后看表现，是否撤销，就这样吧。”
    “行吧。听您的。”
    “检查的工作尽快安排下去。朱煊回去就写文件，报批下发。”
    “好的。我回去就弄。”
    处理完这些事，马凡把陈金叫了过来。
    “陈金，现在咨询那边弄得怎么样了？”
    “已经选定了一家咨询公司，这家公司是由一家央企控股的咨询公司，专门是针对集团化运营及落地的咨询，还有他可以做到就是从前期的文件准备，到后期的申报以及初期运营的全面支持。如果咱们想上市的话，他们也有相关的团队。”
    “上市？不上市，上市干嘛，上市就成了资本的玩具，要始终记得，我们津门航空的本质，就是立足津门，辐射全国，通达全球。懂？”
    “了解。”
    “让咨询公司入场吧。开始他们的工作，尽快的出具一份报告出来。然后，你叫人，先去市场监管局，注册一个壳公司。把下面的企业都拉进来。悄悄地进村，打枪的不要。”
    “您这是。”
    “三年不鸣，一鸣惊人。我就是要做到，集团公司的横空出世。”
    “那注册资本呢？”
    “一百个亿的认缴。记得，同步要把下面的企业全部变更做出来。全部成为这家公司的子公司。名字嘛。津门航空产业公司。”
    “好的，我这就去。”
    陈金领了任务就去注册公司了。马凡的第一步，也算是正式的迈出去。
    集团公司的母公司要求注册资本必须5000万以上，旗下不少于5家的子公司，马凡注册的这个公司就为了能先把集团公司的根先注册出来，然后把所有的公司拉到这家公司下面，这样的话，能最大程度的避免三家航空公司的变动以及民航局那边的手续变动。
    “张文，叫航产园的来一趟。算了我去一趟。让他们准备好近期的建设进度表和别的资料。我直接去项目部。”
    “好的。我跟您一块。”
    “叫上科总，基建部。一起过去。”
    几个人到了项目部，每个人带着安全帽到了项目经理部里面。
    “马总，科总。”
    “嗯，说一下现在的进度吧。”
    “两位领导，目前整个航产园的硬件除了高职，都已经完成了建设，目前都在进行内部的装修，设备的购买已经列入了日程，我们已经联系了各家公司上报自己的需求。其实没有什么太多的，目前涉及的只有旅汽公司的要搬过来，我们设计的那种智慧车务的设备需要专门采购。还有他们的办公用品正在采购。
    装修用的都是环保材料，我们预计在2030年全部完成所有的硬件建造，设备进场，放味以及其他的一些工程。”
    “高职那块，楼都是现成的吧。”
    “是的，我们现在正在做钢结构的实训基地，这样的话成本低，速度快。但是同时我们的现有的楼宇不太适合后期的教学和宿舍需求，我们正在改装。我们下军令状，2030年6月之前，全园完成建设并正式投产。”
    “嗯，好。按照这个速度倒排工期，包括企业的入驻什么的。都要按照这个时间来做。”
    “好的马总。”
    “然后已经装修好的楼，即可开始设备进场和联调联试。保证用的时候立刻就能用上。”
    “好的马总，您放心，我们已经开始进行相关准备工作了。只是有一个。我们的幼儿园，已经是找到了外面的一家私立幼儿园，在这里开设一个分园，由我们负责人员的招聘和筛选，他们只负责提供资质和设计，但是高职院校目前还没有办法。”