叶凡倚靠在椅子上，笑着反问道：“你看出来了？”

    李文静点点头，“嗯，明眼人都能看出来。”

    “这个王强脑子有问题，被您这么一激，立刻上钩。”

    “被公司开掉，会赔偿一大笔钱。而主动离职，没有任何补偿。”

    “冲动的代价。”

    叶凡笑道：“风水轮流转。他有如今这个下场，罪有应得。”

    “对了，文静，你交代下去。王强是因为顶撞领导，不服从管理而离职。”

    “如果有其他公司打电话来背调，就这么说。”

    王强离职后，要找新工作。

    一般招聘公司，都会给他上一家公司打电话，询问工作，以及相关情况。

    这叫“背调”。

    目的是更全面了解这个人。

    如果背调的时候，上家公司说王强的坏话，比如顶撞领导，不服从管理等等，那么王强很难再找到工作。

    因为没有公司，愿意要一个顶撞领导，不服从管理的员工。

    李文静知道叶凡的目的，笑道：“叶总，我马上交代下去。”

    中午的时候，叶凡和李文静在公司食堂就餐。

    由于顽世网络业绩不好，公司为减少支出，食堂饭菜质量不太好。

    什么菜便宜，吃什么菜。

    稍微贵点儿的菜，一律没有。

    肉菜也有，但里面的肉特别少，只有零星几片。

    叶凡和李文静刚坐下，就听到旁边员工在议论，食堂饭菜不行，没有荤腥。

    饿得没有力气工作。

    叶凡和李文静对视笑了笑，没有说话，低头吃饭。

    ...

    下午两点。

    公司全体员工会议，准时召开。

    会议内容包括全新领导班子亮相，公司新发展计划等等。

    当提到与林清雪公司合作时，下面爆发出热烈掌声。

    能够跟行业老大混，他们自然高兴。

    临近会议结束时，叶凡提到食堂饭菜问题。

    叶凡向大家保证，从明天开始，公司会向食堂拨款，提高午饭用餐标准。

    即使公司再没钱，也不能从食堂下手。

    人是铁，饭是钢。不吃饱饭，根本没有力气干活。

    听到叶凡的允诺，下面员工再次爆发出热烈掌声。

    而且，比刚才所有掌声都热烈。

    与公司合并，良好发展规划等长远利益相比，食堂福利，更快，更真实。

    明天就能看得到。

    散会后，叶凡和李文静往外走，无意间听到旁边员工窃窃私语。

    都夸叶凡是好领导。

    跟着这样的领导干，公司未来肯定大有可为。

    他们对公司发展充满信心。

    等回到办公室。

    李文静再也按捺不住内心的激动。

    只见她快步走到叶凡面前，对其竖起大拇指。

    一脸崇拜地说道：“叶总，您实在是太高明了！”

    “只用食堂，就收拢一大波员工的心。”

    “估计用不了多久，你在公司的声望会越来越强。”

    “正所谓，得民心者得天下。以前那帮老家伙，再也不能兴风作浪。”

    李文静打心底佩服叶凡。

    本来她还担心，刚来这里，会被处处针对、刁难。

    毕竟这里不是自己地盘。

    以前两个公司还是竞争关系。

    现在，不会了。

    只要叶凡给员工们实打实的好处，都不会闹事。

    绝大多数人，工作就是为了挣钱。

    尤其普通员工，只要把本职工作做好就行。。

    至于换谁当领导，他们不在乎。

    如果钱都没有，空谈理想，没用。

    下午三点半，叶凡还是准时开车去接佳佳放学。

    李文静在公司守着就行。

    路上，叶凡把这件事告诉林清雪。

    主要李文静的工作调度问题。

    李文静在顽世网络任cEo，林清雪公司那边，会顾不过来。

    当得知叶凡又得到一个公司，而且还是老竞争对手，林清雪高兴极了。

    虽然这个对手比较弱，但毕竟是对手，会受到一些影响。

    如果行业老大和老二，都在叶凡和林清雪手中。

    他俩在这个行业，基本属于垄断地位。

    以后任何事情，他俩说了算。

    至于李文静的工作调度问