『今回こそ絶対に胜利の栄光を掴むんやで?』と友达に言われたら、あまりの疲労で、今の私はただ『但愿吧，借你吉言』と言った。

    回复@御主の旅:总感觉你似乎有点麻木，亦或者变得更加成熟了

    回复@琴叶アオイ:各方面都累了，『累到连别人好心说的话都不想回复了，但不回又得被人说冷漠，关系淡了之类的(不是说你)』是这样的[美月もも_加班]。

    回复@琴叶アオイ:有些事就算凭借一腔热血，做不到便是做不到

    失败的连锁中哪怕有一点成功点灭しても结局无に帰る。

    在人生的最后，会发现自己的能力越多而强，反而受到的迟肘也会更多。

    经常性日常被人当作工具想要白嫖几十小时的成果，亦或是受他人嫉妒与不理解，『你每天都很忙没时间？谁不忙？』

    做到问天无愧的全力而没搞砸，反而要被小组成员事后直接一顿埋怨『没有团队合作精神』。

    回复@琴叶アオイ:所以就像推子2时所讲述佳奈的心境时一样。

    为了配合他人融入社会集体，而不遭人排斥，

    我能做的亦只是『表现的越发不起眼，配合周围人的实力不要使用全力』罢了。

    如果自己尽全力认真去做，为小组争来了他组最少7分的评价，却会带来事后直接在群里被人一顿指责的话，

    ——那么我能做的，则只是强行降低自己的水准去配合别人，拿个6分及格，或是更低的不及格分，以求无人在意指责的自保了。

    ……其他的评论回复就不细说了，等你看到回复后，我应该会把哪怕只带有一点真情流露的回复也直接删掉，避免留下过多痕迹。

    前两天的动态我说过了，被现实上学学校的同学给盒了。

    就算现实中会面姑且解决了这件事，也难保没有第二三个。

    再加上最近qq我群里经历的事，以及现实中的掣肘，所以我的可生存环境已经比前两年大量减少。

    达到连说句真心话和人吐嘈，都会被群里一群认识几年的老人因为新人的几句话，而对我群而改之，说我施放负面情绪垃圾桶什么的。

    甚至还翻旧账。

    当初微信群几次有人报怨在工作时受到了@全体，所以想着反正qq微信这都一波人。

    那就心平气和，好声好气的说明缘由——反正你们平常在微信群里也不怎么说话，又觉偶尔的@全体都麻烦，いっそ解散したらどうですか。

    反而还有q群呢。

    结果回复是群情激愤，不顾我的释然与想开了，说我想一套做一套。

    原本我这想法是对群内有人提议『反正这群平常也没啥人说话，人都在qq群里，干脆解散了吧？』的从善如流与采纳。

    结果真到这时候，他们却又表现的意外团结，最后没了我，集火完我，他们反而把这群留下来常聊天了。

    我懒得去一一解释，也没有这个义务。

    结果便是每当这种时候我被人欺负针对了，隔上好几月偶尔@一次全体，

    群里这些认识了三四年的人，一群当初微信的事儿还在那儿梗梗于怀的。

    当初我不在微信群里，他们能被一两个人直接带节奏，没有任何依据的无条件相信祂的推测，来一帮人数落我的不是。

    现在又带着错误的理解观念，每次偶尔几个月@下全体，甚至半年一@都可能有抱怨的，塞红包都堵不住文句を言う。

    对了这种无可救药，没有个人主见妄信他人之话者，再见到他们能不维护老朋友(划掉，我不配当他们的朋友！)

    下次还来指责我的话——『那么容赦はしない』、我应该会直接把他们踢出去吧。

    到头来证明黑贞的想法是正确的，

    不需要民1主平等投票选举制，看不懂情势的愚民太多了，反而各持己见，把你的权力架空了。

    就得像黑贞一样中一央、集?权！有逆我们的妖魔鬼怪，直接踢出去一张飞机票送走完事儿！

    自己的心情才是重要！

    别的群主多为如此行事居多，自然证明此事的管理效率最是高效。

    甚至也可参观霓虹的议会制度，每届首相上来，圈子内不同部门管理政务的官员全会基本换一遍，变成和自己意见统一的自己人，

    也被称为以首相为主的小団体，避免协议商定会出现理念冲突而无法一票通过。

    ——

    至少我的清潜水方法，则是有友人建议人之精力有限，人少点好管。

    并非千百人，而是最后收束到可能只有二三十人的程度，全员理念一致才会留下，少有矛盾而国泰民安。

    至少不说话而进入半年以上潜